contagio-emocional-no-trabalho/
As emoções positivas fazem bem para a saúde física e mental de quem as pratica.
Estudos psicológicos sugerem que as emoções demonstradas pelos seres humanos são contagiosas e que atitudes positivas e negativas afetam o desempenho no trabalho.
Em virtude da concorrência acirrada no mercado de trabalho, temos, hoje, um número muito maior de profissionais tecnicamente qualificados do que há 10 anos. Entretanto, a capacitação emocional não vem acompanhando o desenvolvimento técnico.
Existem situações dentro da empresa em que ficamos sujeitos à convivência com pessoas pessimistas. Devemos respeitá-las e compreendê-las, mas não podemos nos deixar influenciar pela atmosfera ruim. Em vez disso, devemos nos tornar agentes de transformação, contagiando nossos colegas com boas doses de proatividade, alegria de viver, motivação e otimismo.
O sorriso é o melhor presente que podemos oferecer a alguém. E não custa nada.
O artigo de Nelson Tanuma nos proporciona uma reflexão sobre nosso comportamento social no trabalho. Levamos para o trabalho as pressões que sofremos de um dia a dia conturbado por preocupações a respeito de segurança, consumismo desenfreado, filhos adolescentes, pouco tempo para fazer as mais diversas atividades, além dos nossos problemas pessoais. Tudo isso nos tornam pessoas fragilizadas, fazendo com que passemos a agir de maneira dramática diante de pequenos problemas.
Precisamos parar e ver que a vida deve ser vivida de forma mais leve, assim iremos causar menos problemas a nossa saúde e seremos pessoas de mais fácil convivência e com certeza mais felizes!
Estudos psicológicos sugerem que as emoções demonstradas pelos seres humanos são contagiosas e que atitudes positivas e negativas afetam o desempenho no trabalho.
Em virtude da concorrência acirrada no mercado de trabalho, temos, hoje, um número muito maior de profissionais tecnicamente qualificados do que há 10 anos. Entretanto, a capacitação emocional não vem acompanhando o desenvolvimento técnico.
Existem situações dentro da empresa em que ficamos sujeitos à convivência com pessoas pessimistas. Devemos respeitá-las e compreendê-las, mas não podemos nos deixar influenciar pela atmosfera ruim. Em vez disso, devemos nos tornar agentes de transformação, contagiando nossos colegas com boas doses de proatividade, alegria de viver, motivação e otimismo.
O sorriso é o melhor presente que podemos oferecer a alguém. E não custa nada.
O artigo de Nelson Tanuma nos proporciona uma reflexão sobre nosso comportamento social no trabalho. Levamos para o trabalho as pressões que sofremos de um dia a dia conturbado por preocupações a respeito de segurança, consumismo desenfreado, filhos adolescentes, pouco tempo para fazer as mais diversas atividades, além dos nossos problemas pessoais. Tudo isso nos tornam pessoas fragilizadas, fazendo com que passemos a agir de maneira dramática diante de pequenos problemas.
Precisamos parar e ver que a vida deve ser vivida de forma mais leve, assim iremos causar menos problemas a nossa saúde e seremos pessoas de mais fácil convivência e com certeza mais felizes!
